Заглавная страница
а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ ъ ы ь э ю я

Для работодателя фиксированный бонус

На этой странице Вы можете прочитать некоторые понятия выражения Для работодателя фиксированный бонус
Сортировать: по оценкам | по дате

08.05.16 23:01:52
[ 1 ]правильно
неправильно

Для работодателя фиксированный бонус - это масса преимуществ.


Фиксированный бонус это четко определенная денежная премия, которую может получить каждый торговый представитель при условии выполнении одной или ряда поставленных задач.
Вопросы работодателя - новый сотрудник для работодателя это определенный риск.
Бонус для остальных это получение информации и демонстрация себя остальным участникам.
Для работодателя это повышение производительности, сокращение потерь рабочего времени и рост эффективности производства, что в конечном итоге способствует повышению конкурентоспособности фирмы. Для работодателя это одна из важнейших статей затрат на производство продукции. Для работодателя это убытки, связанные с приостановкой деятельности, а для работников - неполная заработная плата.
Для работодателя же это издержки производства, которые он стремиться минимизировать, особенно в расчете на единицу продукции. Для работодателя же это издержки производства, которые он стремится минимизировать, особенно в расчете на единицу продукции. Для работодателя же это издержки про­изводства, которые он стремится минимизировать, особен­но в расчете на единицу продукции.
Главный бонус для них это их друзья-одноклассники и учителя, с которыми у них очень хорошие отношения.
Зато для работодателя это офигительный трудовой ресурс.
Для работодателя ЗП работников это расходуемые им средства на использование привлекаемой по найму рабочей силы, что составляет одну из основных статей расхода в себестоимости производственных товаров и услуг.
Соответственно для работодателя это риск дополнительных оплачиваемых отпусков.






opana | look