Заглавная страница
а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ ъ ы ь э ю я

Квалификационное тестирование

На этой странице Вы можете прочитать некоторые понятия выражения Квалификационное тестирование
Сортировать: по оценкам | по дате

09.03.16 11:46:21
[ 1 ]правильно
неправильно

Квалификационное тестирование - это набор критериев и условий, которые необходимо выполнить, чтобы квалифицировать программный продукт как соответствующий своим спецификациям и готовый к использованию в условиях эксплуатации.
16.03.17 09:02:02
[ 0 ]правильно
неправильно

Квалификационное тестирование - это набор критериев и условий, который необходимо выполнить, чтобы квалифицировать программный продукт, как соответствующий своим спецификациям и готовый к использованию в условиях эксплуатации.


Стресс-тестирование в банкахСтресс-тестирование это общий термин, объединяющий группу методов оценки воздействия на финансовое положение организации неблагоприятных событий, определяемых как lt исключительные, но возможные gt, - в английском варианте exceptional but plausible.
Квалификационное это разделение труда по каждой профессии в зависимости от сложности, точности и ответственности работ. Квалификационное это обособление отдельных групп работников в зависимости от уровня их квалификации (классности, тарифного разряда).
Квалификационное требование это сигнал руководству о том, что вы умеете справляться со своими личными проблемами, прежде чем начинать решать чужие». Квалификационное требование это набор критериев или условий, которые необходимо выполнить, чтобы квалифицировать программный продукт как соответствующий своим спецификациям и готовый к использованию в условиях эксплуатации.
Профессионально-квалификационное продвижение это процесс изменения положения работника в должностной структуре, связанный с ростом квалификации и необходимостью предоставления ему работы соответствующей сложности[1]. Профессионально-квалификационное продвижение это комплекс мероприятий, направленный, во-первых, на планомерное заполнение вакантных мест не cтолько за счет приема со стороны, сколько посредством подготовки и внутрипроизводственного перемещения персонала; во-вторых, на формировантие относительно стабильного трудового коллектива, его способности сохранять и накапливать человеческий капитал.
Квалификационное разделение труда это разделение работ по их сложности и точности.
Профессионально - квалификационное разделение труда это обособ­ление отдельных групп работников в каждой функци­ональной группе в зависимости от профессии (специ­альности), а внутри них - по группам сложности труда (разрядам, категориям).
Тестирование ПП это процесс выполнения его программ на некотором наборе данных, для которого заранее известен результат применения или известны правила поведения этих программ.
Тестирование это всегда эксперимент. Тестирование это сбор фактов о психической реальности с использованием стандартизированных инструментов - тестов. Тестирование это источник информации, который может дать сведения о профессиональных способностях, умениях кандидата, описать возможные ориентации, цели, установки человека, а также конкретные методы работы, которыми он уже владеет.
Пройти тестирование это простой шаг, который позволит избежать многих проблем в будущем.






opana | look