Заглавная страница
а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ ъ ы ь э ю я

Корпоративные нормы или нормы общественных организаций

На этой странице Вы можете прочитать некоторые понятия выражения Корпоративные нормы или нормы общественных организаций
Сортировать: по оценкам | по дате

12.09.18 13:20:34
[ 1 ]правильно
неправильно

Корпоративные нормы или нормы общественных организаций - это установленные правила поведения, выраженные в уставах, положениях, решениях общественных организаций для реализации и достижения целей их функционирования.


Нормы общественных организаций это правила поведения, устанавливаемые высшим органом какой-либо организации (например, политической партии). Нормы общественных организаций это установленные их учредительными или руководящими органами правила поведения, выраженные в уставах и решениях, направленные на выполнение задач данной общественной организации (профсоюзы). Нормы общественных организаций это внутренние правила регулирования поведения и взаимоотношений членов общественных организаций.
Право и корпоративные нормы Корпоративные нормы это правила поведения регулирующие общ-ые отношения внутри различных общ-ых орг-ий между их членами.
Нормы права или правовые нормы это общее правило поведения, установленное или санкционированное государством направленное на регулирование общественных отношений.
Корпоративные нормы это правила поведения, создаваемые в организованных сообществах, распространяющиеся на его членов и направленные на обеспечение организации и функционирования данного сообщества (профсоюзов, политических партий). Корпоративные нормы это нормы, регулирующие отношения между членами политических партий, других общественных объединений (профсоюзов, добровольных обществ, женских, молодежных, ветеранских, научных, технических и иных организаций и союзов), а также между членами кооперативных и иных организаций, преследующих коммерческие цели. Корпоративные нормы это общие правила поведения общественных организаций.
Если корпоративные нормы это в основном нормы, зафиксированные письменно, то индивидуальные нормы далеко не всегда получают внешнее выражение.
Неправовые - корпоративные нормы это уставы партий, соглашения между партиями, политические обычаи, традиции, политизация жизни.
Корпоративные нормы развитого права это правила поведения, разрабатываемые в организациях (корпорациях) и распространяющиеся на их коллективы.
Корпоративные нормы схожи с правовыми это правила поведения в организованных сообществах, распространяющиеся на его членов и направленные на обеспечение организации и функционирования сообщества, но они не обеспечиваются государственным принуждением.
По своей сути корпоративные нормы это не продукт правотворчества самих сообществ, а лишь форма и способ использования и реализации конституционных прав граждан на объединение, причем создание и деятельность их, включая нормотворчество, должны осуществляться на основе и в рамках закона, в соответствии с всеобщими требованиями права и правовой формы общественных отношений.






opana | look