Заглавная страница
а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ ъ ы ь э ю я

Международная миграций рабочей силы

На этой странице Вы можете прочитать некоторые понятия выражения Международная миграций рабочей силы
Сортировать: по оценкам | по дате

12.07.17 00:27:11
[ 2 ]правильно
неправильно

Международная миграций рабочей силы - это оплачиваемая профессиональная деятельность заграницей.


Международная миграция рабочей силы это объективный процесс, присущий рыночной экономике. Международная миграция рабочей силы это переселение трудоспособного населения из одних государств в другие для поиска работы сроком более одного года, которое может быть вызвано, прежде всего, причинами экономического характера. Международная миграция рабочей силы это перемещение трудоспособного населения из одной страны в другую в поисках работы и лучших условий жизни.
Международная трудовая миграция рабочей силы это перемещение рабочей силы с территории одной страны на территорию другой страны с целью заключения контракта с работодателем.
Рынок рабочей силы это самое яркое проявление рыночной экономики. Рынок рабочей силы это сфера купли-продажи на основе договорных условий между покупателем рабочей силы (работодателем) и продавцом способности человека, которая используется в процессе производства. Рынок рабочей силы это многоплановая сфера товарно-денежных отношений, возникающая между продавцами рабочей силы и покупателями этого товара.
Текучесть рабочей силы это оборот вследствие всех других причин: выбытие по собственному желанию, увольнение за нарушение трудовой дисциплины.
Предложения рабочей силы это потребность различных групп трудоспособного населения получения работы по найму и на это основе источника средств существования.
Качество рабочей силы это совокупность физических, психофизиологических и интеллектуальных способностей работника, рассматриваемых по отношению к какой-либо конкретной работе. Качество рабочей силы это дополнительные сведения демографиче­ской статистики о профессиональной подготовке кадров, об их абсолютной и относительной численности и системе занятости в отдельных отраслях и сферах человеческой деятельности, а также по формам собственности раз­личных государственных структур. Качество рабочей силы это совокупность профессиональных, образовательных, психофизиологических характеристик, делающих человека способным выполнять трудовые функции той или иной сложности.
Переквалификация рабочей силы это процесс во времени очень растянутый.
Движение рабочей силы это процесс изменения численности работников, приводящий к перераспределению рабочей силы между отдельными предприятиями, отраслями, регионами. Движение рабочей силы это изменение списочной численности работников вследствие приема на работу и увольнения с работы. Движение рабочей силы это процесс изменения численности работников, приводящая к перераспределению рабочей силы между отдельными предприятиями, отраслями и регионами.
Дешевизна рабочей силы это тоже временное явление.






opana | look