Заглавная страница
а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ ъ ы ь э ю я

Но компетенции

На этой странице Вы можете прочитать некоторые понятия выражения Но компетенции
Сортировать: по оценкам | по дате

07.12.16 04:14:05
[ 0 ]правильно
неправильно

Но компетенции - это всего лишь дополнение к профессиональным знаниям и навыкам».


Компетенции Компетентность Компетенции это требования Компетентность - это проявление этих требований Компетентность Компетенции - это требования № слайда 5 Описание слайда: Профессиональная компетентность педагога Основные понятия: Компетентность - осведомленность, авторитетность, обладание компетенцией, знаниями, позволяющими судить о чем- либо, качество человека, обладающего всесторонними знаниями; это системное проявление знаний, умений, способностей и личностных качеств, позволяющих успешно решать функциональные задачи, составляющие сущность профессиональной деятельности Компетенция- круг вопросов, в которых кто-нибудь хорошо осведомлен; круг чьих либо полномочий, прав.
Компетенции это знания, умения, навыки + опыт по направлению (профилю) + способность применять вышеперечисленное для успешной деятельности в различных профессиональных ситуациях. Компетенции это всего лишь дополнение к профессиональным знаниям и навыкам». Компетенции это не врожденные и неизменяемые качества.
Превышение компетенции это грубое процессуальное нарушение.
Пределы компетенции это объем прав и обязанностей должностного лица, вытекающих из нормативных актов, положений, инструкций, принятых в соответствии с действующим законодательством. Пределы компетенции это объем прав и обязанностей должностного лица, вытекающих из нормативных актов, положений, инструкций, принятых в соответствии с действующим законодательством; 2) приказ должен быть издан в надлежащей форме, которую в каждом случае определяют нормативные документы. Пределы компетенции это объём прав и обязанностей должност­ного лица, вытекающий из нормативных актов, положений, инструкций, принятых в соответствии с действующим за­конодательством.
Определение компетенции это разграничение труда по управлению и возложение решения дел на определенные органы, должностных лиц.
Общекультурные компетенции это особенности национальной и общечеловеческой культуры, духовно-нравственные основы жизни человека и человечества, отдельных народов, культурологические основы семейных, социальных, общественных явлений и традиций, роль науки и религии в жизни человека, их влияние на мир, компетенции в бытовой и культурной жизни. Общекультурные компетенции это опыт деятельности в области национальной и общечеловеческой культуры; духовно-нравственные основы жизни человека и человечества.
Прогнозирование компетенции это процесс определения в текущий момент времени необходимого количества персонала и уровня его компетенции, требуемых фирме в соответствии с целями ее деятельности. Прогнозирование компетенции это процесс определения в текущий момент времени необходимого количества персонала и уровня его компетенции, требуемых фирме в соответствии с целями ее деятельности Управление компетенцией может проходить как на уровне фирмы, так и на уровне личности. Прогнозирование компетенции это процесс определения в текущий момент времени необходимого количества персонала и уровня его компетенции, требуемых фирме в соответствии с целями ее деятельности (рисунок).
Кооперативные компетенции это характеристики, необходимые для успешной управленческой динамики.
Компетенции работника это личностные качества, обеспечивающие достижение требуемых результатов.






opana | look