Заглавная страница
а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ ъ ы ь э ю я

Организационное консультирование

На этой странице Вы можете прочитать некоторые понятия выражения Организационное консультирование
Сортировать: по оценкам | по дате

09.04.16 21:05:18
[ 8 ]правильно
неправильно

Организационное консультирование - это комплексное изучение ситуации и выработка мер по улучшению результатов деятельности организации.
31.07.16 18:15:52
[ 0 ]правильно
неправильно

Организационное консультирование - это комплексное изучение ситу а ции и выработка мер по улучшению резул ьтатов деятельности организации.
02.09.16 20:53:22
[ 0 ]правильно
неправильно

Организационное консультирование - это комплексное изучение ситуации ии PR-технологии и выработка мер по улучшению результатов деятельности организации.


Организационное это создание условий для цивилиз. Организационное это моделирование организационной системы осуществляемой при создании нового предприятия и при реорганизации действующих предприятий.
Организационное единство это внутренняя структура организации, которая выражается в наличии у нее органов управления, иных подразделений, создаваемых для выполнения стоящих перед ней целей и задач. Организационное единство это наличие на предприятии коллектива, организованного определенным образом, имеющего свою внутреннюю структуру и порядок управления.
Организационное направление это регламентация производственной деятельности и взаимоотношений исполнителей на нормативно-правовой основе таким образом, что разглашение, утечка и несанкционированный доступ к конфиденциальной информации становятся невозможными или существенно затрудняются за счет проведения организационных мероприятий.
Организационное оружие это особая культура, которой блестяще владеет Запад.
Организационное развитие это изменения, которые проходят ниже топ-менеджеров. Организационное развитие это постоянная регулярная деятельность, которая так или иначе должна быть, а реструктуризация - это изменение структуры, конфигурации бизнеса. Организационное развитие это осознанные, планируемые действия с целью обеспечения постоянного улучшения всех показателей деятельности организации, в том числе качества трудовой жизни и удовлетворенности потребителей и партнеров.
Организационное мероприятие это мероприятие по защите информации, проведение которого не требует применения специально разработанных технических средств. Организационное мероприятие это мероприятие по защите информации, проведение которого не требует применения специально разработанных  технических средств.
Организационное основание это приказ о приеме на работу.
Организационное действие это действие, заданное организацией.
Организационное распорядительство это дополнение и корректировка организации работ, установленной путем организационно-стабилизирующего воздействия.






opana | look