"> Заглавная страница
а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ ъ ы ь э ю я

Основная проблема современной организации

На этой странице Вы можете прочитать некоторые понятия выражения Основная проблема современной организации
Сортировать: по оценкам | по дате

02.04.16 20:36:57
[ 0 ]правильно
неправильно

Основная проблема современной организации - это дефицит "Катализаторов" NF, что имеет, на наш взгляд, свои причины в истории отечественных организаций.


Основная проблема современной России это кризис управления!. Основная проблема современной России это ее антинациональная элита, образовавшаяся в ходе развала СССР.
Основная проблема развития современной демократии это проблема взаимоотношения свободы и равенства как основных принципов демократии.
Основная проблема экономической культуры в современной России это отсутствие массовой базы рыночной идеологии, способной объединить общество вокруг идей экономической эффективности, свободы и частной собственности.
Основная же проблема современной культурной политики Италии это обеспечение эффективной экономической политики в области охраны культурного и природного наследия.
Основная проблема данной организации это при недостаточном бюджетном финансировании изыскать возможность перейти на полную самоокупаемость.
Основная проблема организации кадровой работы это одновременное решение двух основных задач: создание высокой адаптивности организации к условиям внешней среде, а также формирование высокого уровня интеграции персонала внутри организации.
Основная проблема в сфере организации такого продвижения сегодня это растущая конкуренция местных компаний или занятость рынка более дешевой иностранной продукцией.
Лидерство в современной организации это не руководство, как часто понимают этот термин, хотя лидер может быть руководителем. Лидерство в современной организации это "пусковой механизм" системы, то, благодаря чему все технические элементы, концепции, принципы начинают жить.
Сопротивление управленческим инновациям в современной организации это неприятие новых практик, процессов и структур, представляющих собой значительный отрыв от традиционных структур и норм.






opana | look