Заглавная страница
а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ ъ ы ь э ю я

В рамках кибернетического подхода организация

На этой странице Вы можете прочитать некоторые понятия выражения В рамках кибернетического подхода организация
Сортировать: по оценкам | по дате

31.08.16 01:54:53
[ 0 ]правильно
неправильно

В рамках кибернетического подхода организация - это система, обладающая способностью воспринимать, перерабатывать и распределять информацию.


С точки зрения кибернетического подхода социальная организация это «открытая система», которая стремится к поддержанию равновесия с внешней средой и для этого готова на различные изменения внутри себя.
В рамках системного подхода организация это социально-экономическая целостная система, и как всякая целостная система обладает известным количеством конкретных компонентов, частей.
С точки зрения кибернетического подхода управление это система различных форм и методов воздействия субъекта управления на объект управления для достижения поставленных целей.
В рамках рыночного подхода это форма выражения ценности благ, проявляющихся в процессе их обмена. В рамках рыночного подхода это форма выражения ценности благ, проявляющихся  в процессе их обмена.
В рамках данного подхода культура это мир символических форм, фиксирующий совокупный исторически развивающийся социальный опыт и передающий его от поколения к поколению в содержании различных семиотических систем.
В рамках статистического подхода персонал это полный личный состав наемных работников организации (за исключением руководства). В рамках статистического подхода персонал это полный личный состав наемных работников организации(за исключением руководства). В рамках статистического подхода персонал это полный личный состав наемных работников организации (за исключение руководства).
В рамках системного подхода процесс это «взаимодействия между элементами, особенно прочные и периодически повторяющиеся модели таких взаимодействий». В рамках системного подхода процесс это взаимодействия между элементами системы, особенно прочные и периодически повторяющиеся модели таких взаимодействий.
В рамках этого подхода профориентация это психологическое явление, состоящего из двух взаимосвязанных сторон: 1) принятие учащимися решения о своем профессиональном выборе и 2) воздействие на психику учащегося с целью формирования профессиональных намерений, осуществления такого выбора профессии, который бы соответствовал интересам и способностям личности и одновременно находился бы в соответствии с общественными потребностями.
В рамках второго подхода коррупция это временное состояние, дисфункция в культуре, понимаемой как система ценностей, норм и установок, разделяемых членами сообщества.






opana | look