Заглавная страница
а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ ъ ы ь э ю я

Косвенная заработная плата

На этой странице Вы можете прочитать некоторые понятия выражения Косвенная заработная плата
Сортировать: по оценкам | по дате

23.05.16 12:12:34
[ 1 ]правильно
неправильно

Косвенная заработная плата - это вся прочая оплата труда на предприятии.


Но есть для нэрриха и косвенная плата это утрата себя прежнего, у рожденных в теле нет и следа памяти о бытии ветра.
Заработная плата Заработная плата это вознагра ждение, которое получает работник предприятия в зависимости от количес тва и качества затраченного им труда и результатов деятельности всего к оллектива придприятия.
Заработная плата - это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, и поступает в его личное потребление. Заработная плата - это часть издержек на производство и реализацию продукции, идущая на оплату труда работников предприятия.
ТК РФ заработная плата это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Но заработная плата это первый пункт в системе материальной мотивации труда работников. Но заработная плата это один из комплексов социальной защиты медиков. Но заработная плата это отнюдь не меновая стоимость, вырученная при продаже товара или услуги, за вычетом прибыли предпринимателя, процентов и всех рент, и уж тем более - не стоимость товара или услуги.
Заработная плата это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Заработная плата это вознаграждение, которое получает работник предприятия в зависимости от количества и качества затраченного им труда и результатов деятельности всего коллектива предприятия. Заработная плата это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала.
Среднедневная заработная плата это средний заработок за день.
Поскольку заработная плата это превращенная форма стоимости рабочей силы, поскольку ее движение внутренне связано как с динамикой стоимости рабочей силы, так и с отклонением цены от стоимости. Поскольку заработная плата это превращенная форма стоимости рабоче й силы, поскольку ее движение внутренне связано как с динамикой стоимост и рабочей силы, так и с отклонением цены от стоимости. Поскольку заработная плата это основной источник дохода и оценки труда, ее несвоевременная выплата приводит к снижению мотивации персонала.
Высокая заработная плата это и высокая ответственность, и жесткие требования к квалификации соискателя.






opana | look